袁宝华（１９１６—２０１９）南阳市南召县人。１９３６年２月参加革命工作，１９３９年加入中国共产党。１９３４年至１９３７年，在北京大学学习时参加一二·九运动，并参加中华民族解放先锋队，任北京大学党支部宣传委员，曾任北京大学学生会主席。七七事变爆发后，担任开封及南阳平津同学会执委会委员、中共豫西南特委（地委）委员等职。１９４０年至１９４５年，在延安中共中央党校学习并担任党支部书记，中共中央组织部干事。抗日战争胜利后赴东北开展工作。新中国成立后，担任东北工业部秘书长兼计划处处长。１９５３年以后历任重工业部钢铁局副局长、基本建设局局长，国家物资管理部部长、国家经委副主任、国家计委副主任等职务。１９８５年任中国人民大学校长。中共第十届中央候补委员、十二届中央委员，中共十三大当选为中央顾问委员会委员。袁宝华对中国的工业和经济发展做出了卓越贡献，熟悉中国经济情况，从实践到理论有较系统成熟的见解。一贯主张经济建设必须从中国国情出发，实事求是，量力而行，循序渐进，讲求实效，尤其重视科学技术在发展生产中的积极作用，力主经济建设要走出中国自己的新路子。一贯重视思想政治工作，认为管理科学同科学技术是实现四个现代化的两个车轮，但在这两个车轮前边还有一个导轮，这就是思想政治工作。强调思想政治工作是企业沿着社会主义方向前进的保证。除了在国家经济建设工作中卓有建树，袁宝华对职工教育和高校的改革与发展也做出了重要贡献。１９８０年３月和１９８５年６月，经中共中央决定，国务院任命，袁宝华先后兼任全国职工教育管理委员会主任和中国人民大学校长。在兼任中国人民大学校长和党组书记的六年时间里，和学校其他领导一道，弘扬中国人民大学的优良传统，发挥学科优势，团结协作，民主办学，锐意改革，保证学校在坚持正确的社会主义办学方向的前提下稳步发展，受到广大师生的爱戴。袁宝华同志十分重视企业管理工作，在１９８３年１月提出了“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的十六字方针，推动了我国企业界对管理方法、管理模式和管理思想的创新，全面提升了中国企业管理的现代化水平，也极大地提高了中国企业的国际竞争力。中国企业管理科学基金会从２００５年开始设立“袁宝华企业管理金奖”，每年举办一届评选活动，通过表彰和奖励在中国企业管理领域锐意进取、开拓创新，并在形成体现中华文化的管理方法、管理模式和管理理论做出杰出贡献的中国企业家，进一步促进中国企业管理思想和管理模式的创新，提升中国企业管理水平和推进具有中国特色的企业管理现代化事业。